संगठन: Institute of Banking Personnel Selection (IBPS)
| कार्यक्रम / Event | तिथि / Date |
|---|---|
| Notification Date | 01 जुलाई 2026 |
| Application Last Date | 21 जुलाई 2026 |
| Admit Card Release | 14 अगस्त 2026 |
| Prelims Exam Date | 22 व 23 अगस्त 2026 |
| Mains Exam Date | 04 अक्टूबर 2026 |
| लिंक का नाम | कार्य / Action |
|---|---|
| Download Admit Card | Click Karein |
| Official Notification | Click Karein |
| Official Website | Click Karein |
IBPS PO/MT CRP-XVI भर्ती के लिए Graduation पास उम्मीदवार आवेदन के पात्र थे। यह भर्ती 11 सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में Probationary Officer/Management Trainee पदों के लिए है।
Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) ने Probationary Officer/Management Trainee (CRP PO/MT-XVI) भर्ती के लिए Preliminary Examination का Admit Card 14 अगस्त 2026 को अपनी Official Website पर जारी कर दिया है। यह भर्ती शुरुआत में 6,715 पदों के लिए घोषित हुई थी, जिसे बाद में बढ़ाकर 7,365 कर दिया गया। Prelims Exam 22 और 23 अगस्त 2026 को हर दिन चार Shifts में, कुल आठ Shifts में आयोजित होगा।
IBPS PO भर्ती Common Recruitment Process (CRP) के ज़रिए 11 सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में Probationary Officer और Management Trainee पदों को भरने के लिए हर साल आयोजित की जाती है। इस साल 11 लाख से ज़्यादा उम्मीदवारों ने आवेदन किया है, जिस वजह से Exam को दो दिनों में फैलाया गया है।
Admit Card Download करने के लिए उम्मीदवारों को ibps.in पर जाकर CRP PO/MT-XVI Section में जाना होगा, और वहाँ Prelims Call Letter Link पर Click करके अपना Registration Number/Roll Number और Password/Date of Birth दर्ज करना होगा। Admit Card Download Link 23 अगस्त 2026 तक Active रहेगा, इसलिए इसे जल्द से जल्द Download कर लेना बेहतर रहेगा ताकि आख़िरी समय में Website पर भारी Traffic की वजह से कोई परेशानी न हो।
Admit Card पर उम्मीदवार का नाम, Roll Number, Registration Number, Photograph, Exam Date, Shift Timing, Reporting Time और Exam Centre का पूरा पता दिया गया है। कम से कम दो Printout निकालकर रखें, और Exam Centre पर एक Original Photo ID Proof के साथ ले जाएँ — सिर्फ़ Phone में रखा Digital Copy मान्य नहीं होगा।
IBPS PO Prelims Exam में तीन Sections होते हैं — English Language, Quantitative Aptitude और Reasoning Ability, कुल 100 प्रश्नों के लिए 1 घंटे का समय मिलता है। यह Exam Qualifying Nature का है, यानी इसमें मिले अंक Final Merit में नहीं जुड़ते, लेकिन Mains Exam में बैठने के लिए इसे पास करना अनिवार्य है। Exam में Negative Marking का भी प्रावधान है।
इस साल Mains Exam के Pattern में बदलाव किया गया है। अब Mains में कुल 170 Objective प्रश्न होंगे — Reasoning (40), General/Banking/Digital Awareness (50), English Language (40) और Data Analysis (40) — कुल 200 अंकों के लिए। इसके अलावा Mains Result के बाद एक नया Personality Test चरण भी जोड़ा गया है, जो एक Self-Report Assessment है। यह Non-Qualifying है लेकिन Interview से पहले इसे पूरा करना अनिवार्य होगा।
Exam Centre पर Admit Card का Printout, एक मूल Photo ID Proof (Aadhaar Card, Voter ID, Passport, Driving License या PAN Card) और हाल की Passport Size Photograph ले जाना अनिवार्य है। बिना इनके Entry नहीं मिलेगी।
Exam से पहले के बचे हुए दिनों में नए Topics शुरू करने के बजाय Revision पर ध्यान दें। Quantitative Aptitude और Reasoning के लिए ज़्यादा से ज़्यादा Mock Tests हल करें, ताकि Time Management बेहतर हो सके। English Language के लिए Grammar के बुनियादी नियम और Reading Comprehension Practice करें। चूँकि Exam दो दिनों और आठ Shifts में हो रहा है, इसलिए अलग-अलग Shifts के Difficulty Level में थोड़ा अंतर हो सकता है — इसे Normalisation Process से Adjust किया जाता है, इसलिए इसकी चिंता किए बिना अपनी तैयारी पर ध्यान केंद्रित करें।
Prelims पास करने वाले उम्मीदवारों को 04 अक्टूबर 2026 को होने वाले Mains Exam के लिए बुलाया जाएगा। Mains में मिले अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को Personality Test और अंत में Interview के लिए Shortlist किया जाएगा। इन सभी चरणों के अंकों को मिलाकर Final Merit List तैयार होगी।
Probationary Officer के तौर पर Selection के बाद शुरुआती एक-दो साल Training और अलग-अलग Branch Departments में Rotation के दौर से गुज़रना होता है, जिसमें Loan Processing, Customer Service, Cash Management और Branch Operations जैसे कई पहलू सीखने को मिलते हैं। यह Public Sector Banking में एक Officer-Level करियर की शुरुआत मानी जाती है, जिसमें अच्छे Performance पर आगे चलकर Branch Manager और उससे ऊपर के पदों तक Promotion के अवसर मिलते हैं। वेतन के साथ-साथ Dearness Allowance, House Rent Allowance, Medical Facility और Pension जैसी सुविधाएँ भी मिलती हैं।
चूँकि Exam कई Shifts में आयोजित हो रहा है, इसलिए हर Shift के Question Paper की कठिनाई में मामूली अंतर हो सकता है। इसे Fair बनाने के लिए IBPS एक Normalisation Formula के ज़रिए सभी उम्मीदवारों के अंकों को Equivalent Scale पर लाता है। इसका मतलब है कि आपका Raw Score और Normalised Score अलग-अलग हो सकते हैं, और Merit List हमेशा Normalised Score के आधार पर ही बनती है।
इस साल जोड़ा गया नया Personality Test चरण एक Self-Report Assessment है, जिसमें उम्मीदवार की Work Style, Decision-Making Approach और Team Collaboration जैसी Soft Skills का आकलन किया जाता है। यह चरण Non-Qualifying है, यानी इसमें कोई Pass/Fail नहीं होता, लेकिन Interview Panel इसके परिणामों को ध्यान में रखकर सवाल पूछ सकता है। इसलिए इसे हल्के में लेने के बजाय ईमानदारी से और सोच-समझकर पूरा करें।
इस Post को नियमित रूप से Check करते रहें, Mains Admit Card और आगे की Selection Process से जुड़ी हर जानकारी यहाँ Update की जाएगी।
ध्यान दें: यह जानकारी सिर्फ संदर्भ के लिए है। आवेदन या डाउनलोड से पहले कृपया आधिकारिक Notification और वेबसाइट को ज़रूर पढ़ें और जाँचें।
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